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      通機股份黨支部

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      組織一線員工“學技術、強技能、立新功”技能培訓活動

      為更好貫徹區委“四學四在前”主題教育活動,作為非公企業,南通通機股份有限公司圍繞“企業黨員一線學,崗位建功走在前”主題,開啟“學技術、強技能、立新功”2023年職工技能培訓活動。

      今年公司黨支部聚焦生產一線新員工,著力提升專業技能為目標,為企業培養更多的動手能力強的實用型人才。以新成立半導體車間員工為主體,進行裝配鉗工和電工基礎知識的培訓,本次參加培訓的共有51人,每周五、六下午3點至6點集中進行理論和實操課程,整個過程預計三個月時間。


      6月9號,鉗工、電工正式開班,所有參與人員在培訓室參加了開班儀式和啟動會。會上支部書記孫倩做了簡短開班動員,她說,公司黨組織十分重視對技術人員的培養,一直采用“四位一體”的培養模式。即每年一次的技能培訓、技能評價、技能比武和技能鑒定,通過周而復始、不斷磨練,讓員工不斷提升崗位專業技能,希望大家通過培訓,掌握更多的機械原理、機械知識,崗位成才做貢獻。

      近一個月的電工、鉗工的理論培訓已結束,目前已進入實操階段,在每次課程中,員工們都積極參加。電工培訓中有時候下課都到晚上7點多了,學員們還在和老師討論接線的情況,出現的故障如何消除等等。有一次余燕鋒的家人打電話詢問什么時候回家?她一臉自豪的說:我還在學習呢!鉗工培訓中也是一樣,大家的參與度很高。檢驗員羅景華在日常練習之余還在不斷請教鉗工師傅一些專業名詞:角接觸球軸承是什么樣的?鉗工用絲錐加工的螺紋一般是什么螺紋?她說,雖然是理論題目,但是我也想從中學到點知識。半導體車間的王浩利用自己的時間把鉗工理論進行了整理,并分享在微信群里,便于理解記憶,大家的學習熱情都很高,有時候遇到要出差,或者臨時有事都會提前協調,利用其他時間將該做的功課補起來,確保自己跟得上進度。

      接下來再經過兩個月實操培訓,預計9月份將接受人社局統一進行的中級工、高級工職業資格鑒定。

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